Как принять работника, который ранее уже был трудоустроен в организации?
Добрый день! Сотрудник ранее работал в организации по трудовому договору. Вчера приняли на работу штатным сотрудником вновь , как осуществить прием в 1С ЗУП 8.2? Обычно осуществляю прием сотрудника через помощника приема на работу. Правильно ли я понимаю, что забиваю его полностью как нового сотрудника? Может ли что-то задвоиться?
Comments
-
Добрый день. Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
-
1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83)Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.79.3)
-
Цитата: 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83)Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.79.3)
Добрый день!
Да, вы заводите его вновь в справочнике Сотрудники. Ссылку делаете на уже имеющееся физическое лицо в справочнике Физические лица, в этом справочнике (Физические лица) он должен быть один раз. -
Лучше тогда сделать через прием на работу, а не через помощника? А там выбрать физическое лицо?
-
Цитата: Лучше тогда сделать через прием на работу, а не через помощника? А там выбрать физическое лицо?
Если я не ошибаюсь, то при приеме на работу через помощника, создатся новое физическое лицо. Оформите прием на работе без помощника, выбрав при создании нового сотрудника "Создать нового отрудника, выбрав его из справочника физических лиц".
